因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身

企业改制

因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身份是否还存在？

问题状态：已过期
提问人：咪小姐（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2011-03-27 22:01

已有2位律师回答了该问题

超级账号5律师2011-03-28 11:58

应该由分流单位继承原关系。

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超级账号5律师2011-03-28 14:00

只要继续缴纳社保费用，缴费年限可以连续计算，另一单位只要和你继续签订劳动合同，职工的身份也存在。

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