在单位突发脑溢血，补偿问题

工伤赔偿

在单位突发脑溢血，补偿问题

在单位突发脑溢血，补偿问题你好，在单位上班时突发脑溢血，送医院抢救3天，不幸病故。请问，这样的情况下这家单位应不应该给予家属补偿？或者算不算工伤？（没有和单位签订劳动合同）请详细说明如果有劳动合同和没有劳动合同的区别。谢谢

问题状态：已过期
提问人：佳佳cc35……（江苏－苏州）
提问时间：2011-03-26 11:52

已有2位律师回答了该问题

110网律师2011-03-26 11:58

按你的陈述：不属于工伤死亡。是否签订劳动合同与死亡没有因果关系。

电话咨询在线咨询
110网律师2011-03-26 15:51

不属于工伤。《工商保险条例》　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。。。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师