公司恶意停我工，逼我自己离职，是否合理，如何申请劳动仲裁 请教您劳务纠纷的问题 公司恶意停我工，逼我自己离职，是否合理，如何申请劳动仲裁
请教您劳务纠纷的问题。
我是家电销售的店员，有签署劳动合同，合同都在公司没有给我1份。
今天公司因客户投诉问题给我口头停工，不给我进行销售工作，口头让我离职，我让他们出具书面材料公司不予理会，但是明天开始实行了，我用录音录下他们口头 给我停工的话的录音，可以当做证据去申请 劳动仲裁吗，如果可以，已经这么闹腾了，可以申请被迫解除劳动合同吗，就算他们妥协了也干不下去。了啊，是否可以得到赔偿，麻烦您了！