这样的劳动是否已被侵犯了合法权益 我是公司一名统计员，我本职工作负责处理各种单据，数据统计和日常各种报表，还有其他一些文职类工作，每天忙得不停，只领了1300元工资，然而公司最近借口为了优化资源，节省开支，辞了保洁员。制定了一些规定，要求我们每天早上上班之前来给他们扫厕所和楼道，在我们忙着本职工作没空去清扫的时候，他们办公室检查发现没有扫的，就按每人扣罚款60元一人次处理。请问公司这样的做法有没有侵犯我们的劳动合法权益？