如果我仲裁了或上法院处理结果为怎样？ 我在上海某单位上班，一个车间内有三个外来从业人员发生了工伤，其中二个是在08底前走的，单位都给了做几年给几年的工龄工资，还给了伤残就业补助金，而我今年在09年五月份单位要辞退我什么都不给了，只给从08年一月一号以后的工龄工资，我和他们相比要相差几万元，我就问书记，我和他们同一年进厂的，又受同样的伤，二者辞退怎么为相差几万元，书记讲以前赔错了，外来从业人员是没有伤残就业补助金和08年以前的工龄工资。我心里当然不服，如果去劳动仲裁或上法院结果为怎样？