法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

过年的假期和工资结算

过年的假期和工资结算 我是2010年12月20日到工厂上班,说好试用期是两个月,安月结工资但是他现在说过年不能算工资、加班也不算的,去年年底1月31日发过一次工资说是要压工资半个月,我想这也是可以理解的就压半个月,现在老板又说要压一个月,而且到现在都还没发工资,请问这个问题是不是合理的?
问题状态:已关闭
提问人:攀岩的蜗牛(浙江)
提问时间:2011-03-23 17:55
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点