劳动纠纷
递交了辞职通知书，可以立即走吗，另外欠发的工资能否可以要回
递交了辞职通知书，可以立即走吗，另外欠发的工资能否可以要回 我在一家公司任职管理岗位一年之多，由于各方面原因需要离职，于近日向总经理面交了辞呈，然后向人事部邮寄了离职通知书，并说明7天后离开，我是否可以离开？是否要承担责任？另公司欠付的2，3月份工资是否能要回？去年扣留的绩效工资能否要回？
问题状态：已过期
提问人：龙在天涯WW（浙江－台州）
提问时间：2011-03-23 15:27
提问人：龙在天涯WW（浙江－台州）
提问时间：2011-03-23 15:27
已有2位律师回答了该问题
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要提前一个月通知的，工资可以要回的
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1、办理完移交手续可以离开；
2、可以要回，主要看证据，证据在都可以要回，因为单位欠付工资，你还可以要求支付补偿金，根据你的工作你年限，补偿金为1-2个月。
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