合同纠纷
我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了
我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了 我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了 才上了一个多月班 到现在有事不能上班了 公司不给离职说是至少做满三个月 不然就不退押金 我们是每个月15号发工资 如果在15号之前自动离职了 那么上个月和这个月 以及押金都是不退没有的 这合理吗 15号以后自动离职 就只有上个月工资 但没有押金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-19 10:39
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-19 10:39
已有4位律师回答了该问题
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你好，公司的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁 。
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公司行为违法，可以通过劳动仲裁解决
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公司的这一做法不仅不合理而且是违法的，你可以去劳动局申请劳动仲裁。
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你好，公司行为违法，可以申请劳动仲裁维权，需要帮助请联系！
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