我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是 我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是他在做了两个月之后提交了辞职,协议辞职是批到月底,当时他在准备离职的月中就受了工伤,（和他一起搭档做事的同事不小心用锤子锤到了他的手需要休息15到20天才能正常上班）但老板让他不用去上班了,并且招了一个员工顶替他工位.让他月底再去结工资。只答应赔偿500块钱。和200块的医药费。这种做法，合法吗？