没有签订合同的，可以离职，并要求对方支付双倍工资补偿。

可以以未按时支付工资为由提出辞职，要求单位支付经济补偿金。

您好！如果没有发放劳动报酬或者没有购买社会保险，则可立即解除与用人单位的劳动合同关系。