1982年发生的工伤，93年最后评定工伤为五级，现已退休，如何赔偿？ 1982年在工地发生的工伤，单位给予积极的配合，并送往医院进行治疗。在此期间的所有费用及工资都正常开，也给其评定了工伤。其最后一次工伤鉴定在1993年，评为五级。此人在其身体养好之后正常上班。但在2000年7月提出身体不适，想内退。单位批准后，从2000年7月给其放假，并全额开资。但在工资中体现出13元的伤残补助。此人2010年已经退休。但其提出要给他一次性伤残补助，五级16个月的工伤。请问此人情况是否可以得了赔偿，如应赔偿此16个月的工资应该参照哪个标准。谢谢