协商不成可以通过劳动仲裁解决。

可以。还可要求未签合同的双倍工资、补保险或保险赔偿，因此辞职还能要求离职的经济补偿等。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

1，不签劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付你未签订合同期间的双倍工资
2，可以要求单位补缴保险或作相应经济补偿。
3，工作记录可以作为劳动关系的证明
4，拖欠工资单位应当及时发放，同时你可以主张拖欠工资部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。