无故辞退 拒付工资补偿金怎么办？ 您好，我在一家软件公司从事行政工作，月薪3000，签了一年的合同，合同上一个月试用期2400转正后3000，工作了3个月，老板突然辞退，拒付当月工资、和补偿金，还拿了一份我从未见过‘员工手册’要罚款，说一个月的工资要全部罚掉，老板叫我9：30到公司，5：45下班，考勤表也在，都工作了两个月了，就在我要求支付补偿金的时候，他矢口否认没说过9:30上班，说合同上9：00，但是合同上下班时间是5：30，他要求5:45下班，说我要是不要补偿金就把工资给我，如果我要补偿金的话,就要算我迟到5分钟罚50 ，10分钟罚200……