我们华录松下工作了8、9年了一开始去是劳务工后来不知怎么被转 我们华录松下工作了8、9年了一开始去是劳务工后来不知怎么被转成劳务派遣可这个月公司说要把我们转成劳务外包。请问我们国家的法律里有为我们员工补偿的吗？有的合同到期公司说你们要把签外包要不就离开公司什么补偿也没有！除了劳动仲裁请问还有什么方案吗？就去跟仲裁说他们能为我们员工维护什么？