滴滴打车刚入职司机上班出交通事故昏迷是否可理赔

交通事故

滴滴打车刚入职司机上班出交通事故昏迷是否可理赔类似滴滴打车公司司机，刚入职几天，大概还没有正式签劳动合同，若是开车时撞到树上发交通事故，司机脑出血昏迷中，能找公司或保险公司理赔吗？交警说车辆碰擦的不严重，医生说司机有可能自身潜在有病隐，正好碰到撞击才导致脑出血昏迷，不知道这种状况能否申请保险理赔？

问题状态：已解决
提问人：luckyx……（上海）
提问时间：2015-06-14 21:54

张向锋律师2015年06月14日 22时03分

可申请工伤认定。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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已有3位律师回答了该问题

110网律师2015-06-14 22:50

有合同可申请工伤认定

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颜莉萍律师2015-06-15 00:02

是否是个人带车接受滴滴打车系统来的业务单，还是滴滴打车公司的正式员工，情形不同，适用法律不同，后者是可以申请工伤认定的，前者并不是劳动法律关系，不能适用工伤。

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