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劳动纠纷
关于北京市最低工资
关于北京市最低工资 2011年北京地区的最低工资标准上调到1160元。我们公司工资的核算是:基本工资+加班工资+部门绩效+岗位绩效,其中基本工资是900,但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160,指的是基本工资不低于1160,还是发到手的工资不低于1160?我们有没有权利向公司要求,按照国家规定将基本工资提高到1160。
问题状态:
已过期
提问人:liu198……(北京)
提问时间:2011-03-20 16:29
已有
3
位律师回答了该问题
李同红律师
2011-03-20 16:40
总的工资,公司不违法的。
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赵江涛律师
2011-03-20 16:49
没有权利
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陈晓云律师
2011-03-21 00:35
到手的。
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