民事
婚假工资如何计算？
婚假工资如何计算？ 我在上海一家民营企业，基本工资是1120元，实发工资是2300元，因为晚婚请了十天婚假，这个月发工资的时候，我的婚假被算成事假扣掉，老板的意思是年终再补贴给我800元算是婚假的，我不同意，请问婚假是国家规定的要按照员工实际工资发放的，那么我去劳动仲裁的话，会按照我2300元每月 发放这十天的工资还是按照1120元每月发放呢？谢谢
问题状态：已过期
提问人：uzn3729（上海）
提问时间：2011-03-20 13:12
提问人：uzn3729（上海）
提问时间：2011-03-20 13:12
已有2位律师回答了该问题
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您好：
一般是按实发工资 -
公司做法不正确，应按2300元支付。
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