合同纠纷
签合同的时候，他说试用期没过，要扣培训费(合同除了身份证基本信息什么也没有，按了指纹）
签合同的时候，他说试用期没过，要扣培训费(合同除了身份证基本信息什么也没有，按了指纹） 签合同的时候，他说试用期没过，要扣培训费(合同除了身份证基本信息什么也没有，按了指纹）。我试用期内通过(EMS提前三天发的)离职，没填离职交接单，他扣培训费合理吗？我该怎么接工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-12 15:27
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-12 15:27
已有1位律师回答了该问题
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公司又给你提供专项培训资金，进行过专业培训？有约定服务期？
追问：没有！签完合同就上岗了，一天十二个小时中午下午吃饭半个小时！一共上了21天班，我是9号寄的EMS回答：那就不能扣所谓的培训费，工资正常给你发放
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