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劳动纠纷
本人在世界500强联邦快递工作,4月底通知公司说5月底要离职
本人在世界500强联邦快递工作,4月底通知公司说5月底要离职 本人在世界500强联邦快递工作,4月底通知公司说5月底要离职,5月中旬就提前离职,公司经理没跟我说过有代通知金这回事,到5月底发工资时发现扣了我两笔款项1:代通知金…2:薪资调整。请问这两款扣款合法吗?能同时存在吗?谢谢!
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提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-06-12 13:38
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