工资结算到实际出勤日。

工资仍应结算到实际出勤日，如果由于你未提前30天通知单位给单位造成实际损失的，需承担相应的责任

您好，建议与公司协商解决，按照合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你好，如果要辞职的话要提前一个月向公司提出的。不会扣你工资的

最好提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。否则给单位造成实际损失的，需承担相应的责任。

你是提前一个月申请离职公司就不会扣公司。如果扣你的工资可以申请劳动仲裁维权。