协商不成，申请劳动仲裁

可以要求年限经济补偿，协商不成的话可以申请劳动仲裁

你好，需要结合你们之间的合同约定分析

您好，可以主张经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

无需赔偿。搬迁不是法定可以获得赔偿的理由