工资应当足额按时支付，工厂搬迁如果不想去可以得到经济补偿。如果公司不发工资，建议通过劳动仲裁途径解决

可以劳动仲裁途径索赔。

直接申请劳动仲裁解决

通过劳动仲裁途径解决

去劳动局投诉，请求劳动仲裁。对仲裁结果不服的话可以提起劳动诉讼。

直接离职，并要求公司支付未支付的工资和经济补偿金

公司的行为已经构成未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金；公司异地搬迁，你有权拒绝，如果拒绝的话，公司需要向你支付经济补偿金

您好，可以通过仲裁。

工厂搬迁不想去公司需支付经济补偿。公司不发工资，可以通过劳动仲裁索赔！