我常对我的开除是否合法？医院是否有责任？ 本人在1997年在~~~厂工作，【国营】曾经获得过个人先进荣誉称号。在1997年4月28号，因与车间主任在工作中停职问题发生争议，导致冲突，由于一时冲动，将主任用自制匕首将其右上胸，右上肩至三处小伤口后主任扬言说不放过我我害怕逃离（因其弟也在公安机关），事后主任被送往`````医院清创缝合后回家，2天后主任又要求在另一家~~~医院住院治疗，【我厂联营医院国企】入院时体检，检查各项指标正常以上伤口未见红肿与渗出，伤口均为1-2cm小创口【有医院病历】，主任住院经法院法医鉴定，主任住院主要用药情况，（••医院出具用药复印间）基本上均与其伤无关，可用之药只有400元左右，但••医院开出药方高达7800余元，住院时间高达2月之久，以上陈诉均有法院鉴定书，我厂出具证明。
因主任扬言要将我送入大牢，我害怕所以一直未敢回厂，在外逃离后回家，后来厂里召开厂务会决定对本人除名决定【理由120天无故旷工】（本人未见任何除名手续及相关文件）。
1998年5月8日被拘留后被逮捕，押于••分局看守所，主任投出上诉，
    在主任住进••医院的第二天，我爱人去医院看望他，并向其赔礼道歉，走进病房使我爱人惊呆，厂里派了二人陪同（一位是他爱人，还有一位工人；），只见主任本人在病房来回走动，还有一位看望他的职工在其的床上躺着，几个人有说有笑，看不出谁是病人，谁是好人如此的患者竟能在医院住院长达2月之久，并且花费药费高达8000元左右，后经律师调查取证中级法院鉴定其伤病用药情况极其不符，例：地奥心血康，金龟胶囊，等30余种无关药品。
本人投出上诉，控告厂方及院方双方办事不公，徇私舞弊，  弄虚作假等卑鄙手段将我置于死地。
当我等待二次开庭时，鉴于各种压力厂方为消除舆论及形象，要求主任撤诉私下调解，我爱人因考虑对今后的生活及各种生活工作中的压力【本厂员工】，被迫同意调解，承担其的各种费用后，我被释放回家至此，厂方未给我任何手续及处理意见至今。
由于没有任何手续，到社区申请低保，遭被拒绝，
 由于没有医保，我每次找厂里解决我的困难都未解决，厂里把我的档案都不知扔到哪里去了，现如今什么都没有。
    在长期的思想压力下，精神忧郁中患种种疾病，精神处于崩溃状态。
    我爱人处于长期生活压力及精神压力，心理负担过重，原本非常健康的身体过早减退，周身患上疾病及心脏病，2010年11月做了心脏手术，因经济问题而未再医治，现如今只得终身服药而维持。
    现如今我们的生活实在无法维持下去负债累累， 
我现在想维权！ 
我常对我的开除是否合法？医院是否有责任？
我厂和医院是否有应该对我进行赔偿？