合同纠纷
刚辞职十天，没有劳动合同，可以追回以前三年国家法定节假日三倍
刚辞职十天，没有劳动合同，可以追回以前三年国家法定节假日三倍 刚辞职十天，没有劳动合同，可以追回以前三年国家法定节假日三倍的工资吗
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-10 11:51
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-10 11:51
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这是可以可以主张三倍的工资的
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可以申请劳动仲裁追回以前三年国家法定节假日三倍的工资。
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可以，法律是有明文规定的，诉讼时效可自离职之日起起算一年。
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提供加班的证据，可以要求支付加班工资。
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可以追回两年。
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