可以的。工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

应该可以，如果说是工伤的话，你可以申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），这样你就知道是否构成等级等级一级具体几级；
如果不是工伤的话，比如被别人打伤，可以到司法鉴定机构做一下司法鉴定，就可以知晓是否够得上等级。

能评上伤残等级.

需要鉴定机构鉴定

一般可以评到10级