临时雇工受伤不知声,走后7个月又突然起诉你,该怎么办?
1、可积极应诉;2、案件属民事纠纷;3、雇用关系还是劳动纠纷,以双方具体情形确定;4、建议委托律师处理。
你们可能属于雇佣关系,如果是劳动关系,工人应当先申请仲裁,法院不会立案的
您好!我是潍坊的陈律师,根据你所讲的情况,这是一个雇员受伤案,既然对方已经起诉,我们现在只能积极的应诉,您可以电话联系我18853660117 我会给您一个满意的答复