谭海波律师 VIP2015-06-09 14:25

先申请工伤认定

您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。

先申请工伤认定

如果有劳动关系的证据可申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，按照伤残等级确定赔偿金额

你好，先申请工伤认定，然后去做伤残鉴定。潮州需法律帮助请与本律师联系。