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本人在厂工作九年多，去年11月15日放假，今年5月份车间统计说接生产部通知要我去辞工
本人在厂工作九年多，去年11月15日放假，今年5月份车间统计说接生产部通知要我去辞工 本人在厂工作九年多，去年11月15日放假，今年5月份车间统计说接生产部通知要我去辞工，否则自动辞职，我已有事脱不开身为由，让统计帮忙请假，请问怎么办?急急，公司应怎样赔偿?
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-09 09:12
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-09 09:12
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