合同纠纷
劳动合同签订之前签订的协议里面的违约赔偿条款是否有效
劳动合同签订之前签订的协议里面的违约赔偿条款是否有效 我是一名应届毕业生，毕业时候和公司签订劳动合同之前签订了一份协议，里面说是必须工作五年，不满五年因个人原因辞职要赔偿2万元，并且每工作一年减少20%。我现在工作了2年，因个人原因想辞职，不知道这种条款有法律效果吗？
问题状态：已解决
提问人：123秋枫（上海）
提问时间：2015-06-08 19:26
提问人：123秋枫（上海）
提问时间：2015-06-08 19:26
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条款无效，不需要支付违约金。
已有5位律师回答了该问题
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没有法律效力
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有法律效果
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不具有法律效力。
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如果单位在你身上花费了5万元用于相应的技能培训，是有效的。如果只是一般的入职培训，该条款无效。
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