劳动纠纷
员工保利法则…如果老板亏欠员工工资多年，迟迟不给予交代，一直拖欠工资
员工保利法则…如果老板亏欠员工工资多年，迟迟不给予交代，一直拖欠工资 员工保利法则…如果老板亏欠员工工资多年，迟迟不给予交代，一直拖欠工资，而员工手里也没有欠条，但确实是有这笔账目，那么老板是否违法了保利员工法则，要是追帐他又是否会有法律责任，那笔钱是否能拿到？麻烦咨询一下，谢谢
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-06-06 22:09
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-06-06 22:09
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 曲靖一电信营业厅，欠工资不还。老板一直拖欠工资。辱骂员工 2个回复
- 如果老板不拖欠工资，一直不给，法律起诉他，会是哪几种结果 1个回复
- 老板拖欠员工工资一直拖了半个月，每次嘟找了借口，该怎么办，没 4个回复
- 公司一直拖欠工资员工提辞职老板不批辞职也不发工资改怎么办？ 3个回复
- 老板拖欠工资，一直说过几天给过几天给怎么办，我站出来他们那些老员工就这样看着，我不知道该怎么办 5个回复
- 民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工 2个回复
- 我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证 2个回复
- 老板拖欠员工工资迟迟未发，该怎么办？ 3个回复
