你好我和我同事于2014年11月入职一家服装公司在商场当促销员并签定了劳动合同 你好我和我同事于2014年11月入职一家服装公司在商场当促销员并签定了劳动合同，合同上写明了工资是底薪1600 +提成+餐补6/天，而且写明了每个月时实发的工资不低于当地的最底工资，但从2015三月份开始公司说要实行无底薪'，没有餐补的新工资标准，我们接连两个月都是八九百的工资，这算不算公司违背合同，我们能去哪里申诉吗？