关于国有企业停产期间工资（3） 非常感谢马律师百忙中能给以帮助！
    我想再麻烦一下马律师，当前我已将清算组起诉了！起诉时提交的是依据《破产法第四十八条：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。》
    我想咨询一下细节问题：
1、向法院起诉时提交了清算组不予更正的有关证人的书面证言；
2、同时提交了，入厂时办理的医疗保险证书与失业证（可证明失业前就业的单位）。
    
    而按照《山东省工资支付规定》 第三十一条 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。   
    
     我想请问的是对方若是想否定我这边的话，需要再搜集哪些方面的材料，或者说应再注意哪些方面？
     再次，谢谢！