工龄计算 本人1995年8月在一国企上班，2000年因效益不好而下岗，但未办理任何手续。同年受聘于一家在1999年注册成立的经济发展有限公司上班至2010年，该发展公司法人与前国企法人为同一人，2009年原国企改制与本人买断，请问我在该经济发展有限公司上班的工龄应如何计算？有相关的法律法规吗？