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 劳动纠纷

关于与公司的劳动纠纷问题

关于与公司的劳动纠纷问题 今年的2月16日我正式进入了这家公司,试用期是三个月,说表现突出可以提前转正,在4月20日老总承诺给我们提前转正,并在第二天为我们办理了转正手续,但是一直没有签订劳动合同以及为我们交保险,直到5月27日,公司让我们签订一份合同,上面没有写合同的起止日期,也没有签订日期,但是公司说让我们签字按手印就行了,以后再填,签完后两份合同公司都收了回去,没有给我们。现在由于公司部门整合,说要裁员,我们部门要裁掉50%的人,我们现在想不管是否会被裁员,公司的这种行为是否违反了劳动法,我们是否可以要求公司赔偿,以及怎么做才能维护我们的权益?
问题状态:已过期
提问人:ruguo3……(北京-朝阳区)
提问时间:2009-06-03 10:10
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