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被突然降职能得到补偿吗?
被突然降职能得到补偿吗? 我是2005年入职总公司,原来是总公司的审计主管,调任分公司财务经理快一年了,今年初突然口头通知我被调回总公司,十天内办理工作交接后才告知我回总公司是担任财务主管,我不接受.公司至今都没有书面的调岗通知,也没有人通知我回去办理相关手续.请问,这种情况属于被辞退还是辞职?能否要求补偿?可以多少的补偿?请速回,谢谢!
问题状态：已过期
提问人：jbd7984（福建－泉州）
提问时间：2011-03-14 10:04
提问人：jbd7984（福建－泉州）
提问时间：2011-03-14 10:04
已有3位律师回答了该问题
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劳动合同里对你岗位是如何约定的
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属于调岗，未经您同意可以要求补偿，按工作年限每满一年支付本人一个月工资。
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你好，一般来说，公司可以在以下两种情况下对员工进行调岗：1、有证据证明其不胜任工作的；2、经双方当事人协商一致的。如果不符合前述情况，则公司单方调岗的行为恐怕违反了相关法律规定。建议你与公司协商，协商不成，可以向当地的劳动仲裁门部申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
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