她们的雇佣关系受法律保护吗 您们好； 我特向您们咨询；保洁服务有限公司故意招聘五十岁以上的中年为他们的保洁工人，这样的劳动力极大的工种工作关系受法律保护吗。保洁公司随时随意要求工人加班，加班由她他们随心情给，给多少由她们的心情给，没一个准数。元旦上班没有节假日加班费，也不补休。上班受伤伤重休息算工伤吗。请问；工人们该怎样维护自己辛苦劳动应获得的报酬权利。怎样维护自己身体生命安全的权利。