谭海波律师 VIP2015-06-04 13:20

认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

您好，您的情况能够被认定为工伤，您可以对伤情进行鉴定，根据鉴定结果，与公司协商解决，或者申请劳动仲裁，或者提起诉讼维护您的合法权益。