您已经同意了用人单位关于薪资调整的内容，依法是有效的，但是通知单也有可能是用人单位的单方通知，您的签字可能只是说明您收到了，并不能代表您同意了，除非您是在同意那栏里签的字。

建议您携带该通知单当面咨询律师，毕竟降薪50%对您的影响还是很大的。