龙宇涛律师 VIP2015-06-03 16:21

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可以起诉老板和发包方。

你好，
1、尽快申请工伤，如无劳动合同应先申请事实劳动关系认定，
2、伤情稳定后，申请鉴定评残，根据鉴定结果主张相应工伤赔偿，
3、协商不成，申请劳动仲裁。

你好，建议尽快申请劳动仲裁