你好，1、你的还手行为属于正当防卫，并不存在过错公司属于违法解除合同，需要按照工作一年支付2个月工资的标准支付赔偿金。
2、工伤赔偿公司应当按照法律规定依法支付。

若认定为工伤，可以要求公司支付工伤治疗期间的工资。

认定了工伤之后可以享受工伤待遇

公司系违法解除，可以要求恢复劳动关系或者双倍赔偿金。如果工伤认定完毕，可以要求支付工伤治疗的费用，以及治疗期间的工资。

可申请劳动仲裁维权。

委托律师维权。