你好！我想请问一下！员工4月入职！一个月后我们要求签合同！员工集体拒签 你好！我想请问一下！员工4月入职！一个月后我们要求签合同！员工集体拒签！5月31号我们在整改公司制度！6月1号所以员工集体罢工！要求结工资！无奈只有把她们工资结完了！当天公司损失很大！而且带来很大负面影响！事后反而跑去劳动局告我们要求双倍工资！请问我公司的损失员工是否需要承担