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您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11
您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11 您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11.5小时工作时间，把中间吃饭时间缩短了，一个月平均178个小时，请问超工时了吗？能否向单位要加班费？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-01 00:56
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-01 00:56
已有7位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁
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请咨询12333
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可以申请劳动仲裁
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超时了，加班可以主张加班费。协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉。
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议咨询劳动监察部门
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您好，属于的，可以申请仲裁解决
咨询专业律师
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