未签劳动合同进入公司工作一个半月，昨天跟领导说辞职，今天跟人事说 未签劳动合同进入公司工作一个半月，昨天跟领导说辞职，今天跟人事说，人事直接跟我说要扣半月工资，没有公司程序走。但是公司进入时没有培训相关知识，只是贴在墙上，也没提醒员工去看。想问这样做合规吗？公司好像也不怎么正式。我硬要正月工资，公司还拿劳动法说我还要陪公司20%的钱。你们说公司做法对吗？是不是瞎扯劳动法，我该如何要回正月工资？