常路律师 VIP2015-05-29 16:01

您好！
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

可以主张工亡的。

你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。

您好，可以申请工亡的

48小时内死亡视为工亡

可以视为工亡，需要进行认定，可以电话联系

申请工伤认定。

您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤

建议做工亡认定的，如果属于的，可以要求单位赔偿。

申请工亡认定，建议委托律师帮助。

您好，按照您所述，应是属于工亡，建议您根据标准要求赔偿给付。