法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
5月12日公司通知第二天交接,13日星期三工作结束,还有四天调休
5月12日公司通知第二天交接,13日星期三工作结束,还有四天调休 5月12日公司通知第二天交接,13日星期三工作结束,还有四天调休,想知道我算是13日正式离职还是19日(周末两天),公司有没义务为我5月加所以的金?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-05-29 14:16
已有
2
位律师回答了该问题
张向锋律师
2015-05-29 14:20
可申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2015-05-29 15:55
您好,可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前三十天书面通知公司离职,花十五天做了交接工作,剩下十五天可以请假吗?
3个回复
在工厂工作了6年签了2次合同,等合同到期公司没有提前通知你签合同,第二天直接告诉你不用上班了
5个回复
新公司的会计不来交接,我没法直接工作。新公司那边的人叫我回家等通知再来上班
1个回复
今天中午的时候,公司人事部经理告诉我,让我第二天来交接工作,然后就可以不用来公司上班了
2个回复
我在公司工作5个多月了,公司突然通知要解聘我们,提前1星期告诉我们的
12个回复
我已通知公司解除劳动关系了,但他们要求我做工作交接,我需要与
4个回复
已提前十天通知公司并办理交接工作,公司要扣半个月工资
3个回复
签了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同,然后按我工作年限一年
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点