很难。

不能，同时要看其他经济补偿情形，建议参照劳动合同法相关规定。

在公司没有降低原待遇的情况下，你不同意续签，没有补偿。

可以。

单位要求续签,且没有降低你待遇,劳动者不续的,没有补偿金.

在维持或提高的情况下要求与你订立合同，你拒绝的，没有经济补偿金，其它情况下，可以要求3个月的经济补偿金。

不答应续签无经济赔偿或者补偿金，欠的工资及奖金可以通过劳动仲裁解决。