其他
公司上下级之间语言产生矛盾发生肢体冲突（上级先动手）公司应该怎么解决
公司上下级之间语言产生矛盾发生肢体冲突（上级先动手）公司应该怎么解决 公司上下级之间语言产生矛盾发生肢体冲突（上级先动手）公司应该怎么解决。 月底工资是不是可以结算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-29 04:59
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-29 04:59
已有2位律师回答了该问题
-
你好，工资照常发放。
追问：您好。如果公司就事论事，我应该怎么辩护 -
无论怎样工资必须照发
咨询专业律师
相关咨询
- 我爸与我大伯之间有矛盾发生了肢体冲突，并双方敲打对方的东西，经派出所多次调解无果 2个回复
- 妈妈与员工之间发生语言冲突后，被男员工踹倒在铁称上，造成腰4腰5 右侧突出，这个应该怎么办 6个回复
- 和别人发生肢体冲突之后对心理产生一定影响，产生相对严重的心理障碍，在法律上对方应该承担责任吗 2个回复
- 保安和业主发生肢体冲突，业主和物业公司谁应该承担责任 1个回复
- 你好，俩个人因口角发生争执最后先动手的那个人受了点皮外伤，结果让被打的那个人看病了这事该怎么解决 0个回复
- 因为口角与人发生肢体冲突，对方两人先动手，后本人出于自我保护还手 1个回复
- 你好，公司拖欠我们工资六个月了到现在都没法应该怎么去解决 2个回复
- 你好，公司拖欠我们工资六个月了到现在都没法应该怎么去解决 2个回复
