你好，如果你有提出续签合同的要求，先单位拒绝，你可主张单位属于违法解除，要支付赔偿金

可要求按工作年限支付经济补偿。

可以要求赔偿。

合同到期，单位有权终止合同。但需要支付你补偿金。如果你在合同到期前提出要求签无固定期限劳动合同，单位应当签。