您好，请问重新签订劳动合同违法么？ 您好，我想咨询下关于劳动合同的问题。具体情况是这样的：
公司需要给员工做用工，但是，据说2011年新规定，超过劳动合同签订时间60天，就无法给员工办理用工

。可是，公司都是到了转正以后，才给办理用工。现在情况就是不能给我办理用工了，唯一办法就是重新

签劳动合同，改一下劳动合同日期。请问这样违法么？另一方面，如果劳动合同起始时间写最近的日子，

但是劳动合同到期时间不变，这样可以么？补充下：社保公司一直给上。情况就是这样，期待您的回复，

谢谢！！！