工伤死亡责任判定和赔偿
您好,就您所述,可以要求赔偿,具体数额计算比较复杂,建议来电详询
成立雇佣关系才赔偿,当面咨询
您说的太简单,不好做详细判断。但有两种处理思路,一是按照承揽合同处理,如果拆迁方没有过错的话,他们不承担责任,另一种是雇佣关系,拆迁方有没有过错都需要承担责任。是哪一种,得根据具体情况判断,建议当面咨询或者到现场踏勘后再给出解决办法以及计算赔偿